Recruter votre Sider en CDI ?
C'est 
possible !

Vous ouvrez un poste en CDI ?
Si tout se passe bien avec votre Sider, recrutez-le !

Ça m'intéresse

DÉJÀ +2000 ENTREPRISES FONT CONFIANCE À SIDE

Pourquoi recruter votre Sider en CDI ?

LES AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE

Vous connaissez déjà le candidat

Vous avez déjà pu évaluer les compétences du profil durant la mission d'intérim qui précède l'embauche. Pas de mauvaise surprise !

Quels sont les postes éligibles ?

Tous les métiers sont concernés, que ce soit en Logistique, Office ou Retail.

Les Siders adorent ça !

LES AVANTAGES POUR LES SIDERS

De nombreux Siders sont prêts à s'engager sur du long-terme dans votre entreprise.

Chaque mois, environ 10% de nos intérimaires sont recrutés par nos entreprises partenaires sur de nouveaux postes en CDI. 

Ils accèdent à un emploi plus stable

Même si certains Siders apprécient la liberté qu'offre l'intérim, ils sont nombreux à se projeter dans un poste plus stable.

Ils savent dans quoi ils s'engagent

Le Sider a l'occasion d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent pendant la mission d'intérim.

Ils pérennisent leurs revenus

La stabilité d'un CDI leur garantie un revenu chaque mois. Un vrai plus pour certains projets de vie.

Ils touchent une prime d'embauche

Nous félicitons nos Siders qui sont recrutés en CDI en leur versant une prime d'embauche de 50€ !

Ils ont recruté en CDI

+25% de conversion de mission intérim à CDI ... 

C'est le bilan 2020 des missions d'intérim réalisées par Side avec Qonto ! 

Martin et Coumba vous expliquent comment ils ont utilisé Side durant ces 10 derniers mois pour absorber la montée en charge de leur service client et recruter sur le long terme.

Ils ont recruté en CDI

SIDE EN ACTION

Embauchez votre Sider 
dès maintenant

De plus en plus d'entreprises partenaires recrutent un Sider suite à une mission d'intérim ! Pourquoi pas vous ?

Ça m'intéresse

Side transforme l'univers du travail temporaire grâce à une plateforme d'intérim en ligne qui sélectionne les meilleurs profils et automatise les démarches administratives 24/7.

NOUS RENCONTRER

34 Rue de la Folie-Méricourt

75011 Paris

SUIVEZ-NOUS

Vous vous épargnez du temps de sourcing et d'administratif

Pourquoi chercher ailleurs quand on travaille déjà avec les bons profils ? Votre quotidien est suffisamment complexe pour ne pas suivre l'évidence quand elle se présente.  

Vous gagnez du temps de formation

Le profil recruté connait déjà la maison. Votre organisation, vos process et votre équipe n'ont plus de secret pour lui. Il maitrise déjà ses tâches sur le bout des doigts.

Vente & Retail

Logistique & Transport

Tertiaire & Office

Recruter votre Sider en CDI ?
C'est 
possible !

Vous ouvrez un poste en CDI ?
Si tout se passe bien avec votre Sider, recrutez-le !

Quels sont les frais d'embauche ?

PRIX

Nos frais d'embauche correspondent au travail de sourcing et de sélection effectué en amont, pour un profil qui sortira de notre vivier après avoir effectué une mission au sein de votre entreprise.

du salaire annuel brut si l'embauche se fait à la suite d'une mission Side de 1 mois ou moins.

10%

du salaire annuel brut pour une mission Side comprise entre 1 et 3 mois.

8%

du salaire annuel brut pour une mission Side de plus de 3 mois.

6%